Microsoft、約6万人に早期退職募集ほか

Microsoftは2026年10月27日、世界で約6万人を対象に早期退職を募集すると報じられました。対象は全従業員の4分の1超にあたり、AIインフラへの数十億ドル規模の投資を続ける一方で、人員構成を見直す動きです。AIへの投資と人件費の再配分が同時に進む姿は、他の大手にも広がる可能性があります。

韓国で生成AIを使って820万件を超える個人情報を盗み出した疑いで、7人の犯罪グループが摘発されました。ソウル警察庁によると、グループは2025年9月から企業や病院、学習塾など90社以上のシステムに不正アクセスし、情報を外部に流出させると脅して3億6000万ウォン（約4200万円あまり）を要求した疑いがあります。生成AIを悪用した大規模な窃取の検挙は、韓国で初めてとされています。

OpenAI、Anthropic、Google DeepMindの3社は2026年10月27日、サイバー安全をめぐって数週間にわたり協調してきたことを公表しました。競合する3社が共同で、サイバー分野に焦点を当てたモデルや安全対策、アクセスプログラムを打ち出したと報じられています。同じ週にはスコットランドで王室主催のAI安全サミットも開かれ、競合と協調が並走する構図が目立っています。

「海外では学校のAIが全面禁止になった」との見出しが広がっていますが、ニューヨーク市とノルウェーの事例はどちらも下の学年に限った措置です。ニューヨーク市は2026年9月2日、2歳児のクラスから8年生までの約60万人を対象に1年間のモラトリアムを発表し、2027年4月に提言をまとめる予定です。ノルウェーは2026年6月19日に小学校1〜7年生で原則使わない方針を示しましたが、2025年秋の調査では高校の93%が授業でAIを使っていました。